В Тюменском государственном университете появился Центр компетенций, где каждый студент сможет развить и оценить свои надпрофессиональные навыки.
Центр компетенций – это место встречи студентов, работодателей и региональной власти, которые зачастую решают свои кадровые вопросы в университетах. В Центрах компетенций студенты проходят диагностику своих надпрофессиональных навыков, строят индивидуальные траектории развития, занимаются «прокачкой» компетенций с целью ориентации на запросы конкретных работодателей.
«Центр предполагает системную работу, любой молодой человек может прийти, получить рекомендации, простроить индивидуальную траекторию, пройти образовательную программу и повысить свои компетенции. Что важно, в отличие от единого государственного экзамена, который жестко фиксирует результат, здесь нет плохих оценок, любой профиль хорош. Это ступенька для следующего развития. Молодые люди будут в единой базе доступны как для администрации региона, так и для ведущих работодателей. Это будет останавливать отток кадров из региона. Университет, его выпускники станут прозрачны для работодателя», – говорит руководитель Департамента методологии и оценки АНО «Роосия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля.
На сайте Центра есть набор необходимых инструментов для наиболее точной и полной оценки когнитивных способностей и личностного потенциала студентов. Под каждой позицией конструктора есть различные тесты, опросники и другие диагностические инструменты. Кроме того, на сайте размещены образовательные курсы.
Чтобы вступить в Центр компетенций необходимо выбрать свой вуз и заполнить анкету.
