Трудоустройство российских студентов в Германии в период летних каникул

В целях реализации российско-германского межведомственного соглашения «О сотрудничестве в трудоустройстве студентов в период каникул» Федеральная миграционная служба совместно с Центральным посредническим ведомством Федерального агентства по труду Федеративной Республики Германии (далее – ЦАФ) с 3 января 1994 года осуществляет работу по трудоустройству российских студентов на территории Германии.

Квота для российских студентов, выезжающих на летний период 2014 года в ФРГ с целью трудоустройства, составляла 150 человек.

Студенты из России имеют возможность в период каникул работать на производстве, в сельском хозяйстве, в сфере обслуживания (гостиницах, ресторанах, барах, медицинских учреждениях).

Период трудовой деятельности составляет от 2-х до 3-х месяцев.

Процесс трудоустройства осуществляется бесплатно.

Вместе с тем, расходы по оплате проезда до места работы и обратно, обязательному медицинскому страхованию и оплате консульско-визового сбора в Германию несут сами студенты, ими же в ФРГ вносится соответствующая плата за жилье и питание, если это не предусмотрено трудовым договором.

Период трудовой деятельности, наименование работодателя, размер оплаты труда, а также порядок предоставления жилья и питания будут отражены в индивидуальном разрешении на работу для каждого студента, которые начнут поступать в ФМС России из ЦАФ Германии на летний период - с апреля по август 2014 г. включительно, о чем кандидаты будут проинформированы дополнительно.

Необходимо также учитывать, что ни Российская, ни Немецкая Сторона не гарантируют трудоустройство всех кандидатов на работу.

Требования к соискателям, желающим участвовать в Программе трудоустройства в ФРГ в период каникул:

• гражданство Российской Федерации с местом жительства в России;
• возраст от 18 лет;
• наличие статуса студента (1-4 курсы);
• знание немецкого языка (изучение языка не менее 3-х лет);
• продолжительность летних каникул должна составлять не менее 2-х и не более 3-х месяцев.

Для участия в Программе трудоустройства кандидату необходимо изучить специальную Памятку, разработанную ЦАФ Германии, а также подготовить не позднее 20 декабря 2013 г. следующие документы:

• Анкету (Bewerbung W 2014) , заполненную на немецком языке с приклеенными цветными фотографиями 4x6 в 3-х экз. Четвертый экземпляр остается в УФМС субъекта Российской Федерации. Обращаем Ваше внимание, что анкету необходимо заполнить машинописным способом на 1 листе с двух сторон. Дата заполнения анкеты и подпись проставляются студентом собственноручно.
• Справку (Immatrikulationsbescheinigung), установленной немецкой стороной формы, подтверждающую, что данный кандидат является студентом в 3-х экз. (заполняется на немецком языке и заверяется печатью деканата или ректората). Продолжительность каникул, указанная в справке должна быть не менее 1 месяца. В противном случае документы не будут рассматриваться немецкой стороной.
• Справку об уровне знаний немецкого языка (Bescheinigung über Deutschkenntnisse) в 3-х экз. (заполняется и подписывается преподавателем немецкого языка, скрепляется печатью деканата или ректората).
• Ксерокопию международных водительских прав (при их наличии) в 2 экз. Следует отметить, что копию водительских прав необходимо прикладывать только в том случае, если соискатель действительно имеет опыт практического вождения.
• Ксерокопию действующего заграничного паспорта (страница с фотографией) в 2 экз.

Если на момент подачи документов соискатель не имеет заграничного паспорта, необходимо срочно заняться его оформлением и не позднее 20 марта 2014 года направить.

Заполненные формы и документы высылайте до 20 декабря 2013 года на адрес   international.nvsu@gmail.com

Более подробную информацию по вопросу трудоустройства студентов в ФРГ Вы можете посмотреть на сайте ЦАФ Германии www.zav.de или www.arbeitsagentur.de.