Ведущий вуз в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре, подготавливающий высококвалифицированных, конкурентоспособных специалистов для различных отраслей экономики и образования ХМАО посредством предоставления качественных образовательных услуг

Версия для слабовидящих
Система менеджмента качества Русская версия English version Поиск по сайту Карта сайта Контакты  
 
Наша газета
Опрос

Оцените работу официального сайта НВГУ: информационное наполнение, внешний стиль и т.п.


Загрузка результатов. Подождите...

Главная Новости
19.06.2015
Второй визит по обмену опытом в рамках проекта ТЕМПУС IV

С 25-29 мая 2015 года состоялся второй визит по обмену опытом в рамках проекта ТЕМПУС IV "E3M Оценка качества сотрудничества в образовательной экосистеме как механизм формирования профессиональных компетенций", в котором приняли участие заведующий кафедрой экологии Сторчак Татьяна Викторовна, начальник отдела международного сотрудничества Немчинова Надежда Алексеевна, а также студенты гуманитарного факультета Виктория Лазарева и Мария Калашникова. В ходе второй недели визитов по обмену опытом, российских партнеров проекта принимал Жиронский университет - факультет туризма (г.Жирона, Испания).

 


В ходе визита участники проекта познакомились с основными кампусами Жиронского университета, посетили факультет туризма, политехнический факультет, факультет естественных наук, библиотеку, а также научный парк (Scientific park) Жиронского университета.

 

В рамках визита, организаторы представили вниманию участников основные модели сотрудничества Жиронского университета и трудового сообщества, также состоялись встречи с представителями городского совета по туризму, регионального совета по туризму, ассоциации бизнес организаций г.Жирона.  Вниманию участников была представлена система карьерного сопровождения и организации практик и стажировок для студентов Жиронского университета.

    


По итогам визитов в JAMK университет прикладных наук (Финляндия) и Жиронский университет (Испания), факультеты-участники проекта продолжат работу по внедрению  разработанных планов действий по развитию сотрудничества с работодателями с учетом  изученного опыта, передовых видов практик, отзывов работодателей и рекомендаций европейских коллег.