Приглашаем студентов НГГУ трудоустроиться в Германии в период зимних и летних каникул

В целях реализации российско-германского межведомственного Соглашения от 19 апреля 2001 года «О сотрудничестве в трудоустройстве студентов в период каникул» Центральным посредническим ведомством Федерального агентства по труду Федеративной Республики Германии выделена квота по трудоустройству студентов российской Стороне на летний сезон 2013 года в количестве 400 рабочих мест, на зимний сезон 2012-2013 гг. квота не ограничена.

Продолжительность зимних каникул для участников зимней Программы трудоустройства должна составлять не менее одного месяца, а для летних каникул – не менее 2-х месяцев, но не более 3-х месяцев.

Студенты имеют возможность одновременно принять участие в Программе по трудоустройству как в период летних, так и в период зимних каникул, в этом случае документы следует подавать отдельно на каждую Программу.

Требования к соискателям, желающим участвовать в Программе трудоустройства в ФРГ в период каникул:

1.      гражданство Российской Федерации с местом жительства в России;

2.      возраст от 18 до 35 лет; 

3.      наличие статуса студента (1-4 курсы);

4.      знание немецкого языка (изучение языка не менее 3-х лет);

5.      продолжительность зимних каникул должна составлять не менее 1 месяца (при условии досрочной сдачи экзаменационной сессии), а на период летних каникул – не менее 2-х месяцев.

Область трудоустройства:

- Строительство;

- Сельское хозяйство;

- Сфера обслуживания (гостиницы, рестораны, бары, медицинские учреждения).

Перечень всех необходимых документов, формуляры анкет, а также информацию относительно трудоустройства студентов в ФРГ на зимний и летний период 2012/2013 гг. можно найти на сайте ФМС России www.fms.gov.ruв разделе «Вакансии, Германия, Студенты».

Для трудоустройства в период зимних каникул 2012/2013 г.:

Анкету (BewerbungW2012/2013), заполненную на немецком языке с приклеенными цветными фотографиями 4x6 в 3-х экз. Четвертый экземпляр остается в УФМС субъекта Российской Федерации. Обращаем Ваше внимание, что анкету необходимо заполнить машинописным способом на 1 листе с двух сторон. Дата заполнения анкеты и подпись проставляются студентом собственноручно.

Справку (Immatrikulationsbescheinigung),установленной немецкой стороной формы, подтверждающую, что данный кандидат является студентом в 3-х экз. (заполняется на немецком языке и заверяется печатью деканата или ректората). Продолжительность каникул, указанная в справке должна быть не менее 1 месяца. В противном случае документы не будут рассматриваться немецкой стороной.

Справку об уровне знаний немецкого языка (BescheinigungüberDeutschkenntnisse)в 3-х экз. (заполняется и подписывается преподавателем немецкого языка, скрепляется печатью деканата или ректората).

Ксерокопию международных водительских прав (при их наличии) в 2 экз. Следует отметить, что копию водительских прав необходимо прикладывать только в том случае, если соискатель действительно имеет опыт практического вождения.

 Ксерокопию действующего заграничного паспорта (страница с фотографией) в 2 экз.

Для трудоустройства в период летних каникул 2013 г.:

Анкету (Bewerbung2013), заполненную на немецком языке с приклеенными цветными фотографиями 4x6 в 3-х экз. Четвертый экземпляр остается в УФМС субъекта Российской Федерации. Обращаем Ваше внимание, что анкету необходимо заполнить машинописным способом на 1 листе с двух сторон. Дата заполнения анкеты и подпись проставляются студентом собственноручно.

Справку (Immatrikulationsbescheinigung),установленной немецкой стороной формы, подтверждающую, что данный кандидат является студентом в 3-х экз. (заполняется на немецком языке и заверяется печатью деканата или ректората). Продолжительность каникул, указанная в справке должна быть не менее 2-х, но не более 3-х месяцев. В противном случае документы не будут рассматриваться немецкой стороной.

 Справку об уровне знаний немецкого языка (BescheinigungüberDeutschkenntnisse.pdf)в 3-х экз. (заполняется и подписывается преподавателем немецкого языка, скрепляется печатью деканата или ректората).

Ксерокопию международных водительских прав (при их наличии) в 2 экз. Следует отметить, что копию водительских прав необходимо прикладывать только в том случае, если соискатель действительно имеет опыт практического вождения.

 Ксерокопию действующего заграничного паспорта (страница с фотографией) в 2 экз.

 Если на момент подачи документов соискатель не имеет заграничного паспорта, необходимо срочно заняться его оформлением и не позднее 20 марта 2013 года направить копию в УВТМ ФМС России.

Более подробную информацию по вопросу трудоустройства в ФРГ можно получить в рабочие дни с 9-00 до 18-00 по тел. (495) 636-93-74 – контактное лицо – Белова Мария Алексеевна.