Инклюзивное образование в НВГУ: стратегия равных возможностей от приёма до выпуска

Нижневартовский государственный университет придает большое значение созданию условий для получения высшего образования студентами с особыми образовательными потребностями – это одно из ключевых направлений стратегии вуза. Принцип инклюзии пронизывает все этапы образовательного процесса: от приема абитуриентов до поддержки выпускников. НВГУ целенаправленно развивает систему, которая позволяет каждому обучающемуся раскрыть свои способности и получить полноценное, результативное образование.

Активное участие НВГУ в развитии инклюзивного высшего образования в России подкрепляется плодотворным сотрудничеством с Ресурсным учебно-методическим центром по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья Тюменского государственного университета (РУМЦ ТюмГУ). Центр оказывает вузам комплексную помощь в продвижении инклюзивных практик – в том числе:

• Методическую и консультационную поддержку
• Организацию обучения и курсов повышения квалификации
• Предоставление специализированных технических средств для обучения
• Сопровождение учебно-методических процессов

Партнерство Нижневартовского госуниверситета с РУМЦ ТюмГУ строится на системной основе. В рамках согласованных дорожных карт разработан общий план мероприятий, который опирается на Типовую модель Минобрнауки России и затрагивает три магистральных направления:

1. Развитие инклюзивной политики – обучение сотрудников вузов и потенциальных работодателей; укрепление сетевого и межведомственного взаимодействия; подготовка профильных документов; публикация на сайтах вузов видеопаспортов доступности и презентационных материалов.
2. Внедрение инклюзивных практик – информирование людей с инвалидностью и ОВЗ о возможностях высшего образования; обмен успешными методиками инклюзивного обучения; реализация программ дополнительного профессионального образования для содействия трудоустройству выпускников с инвалидностью и ОВЗ; консультирование всех участников образовательного процесса.
3. Укрепление инклюзивной культуры – привлечение студентов и преподавателей к общероссийским инклюзивным инициативам; проведение совместных мероприятий с инклюзивной направленностью; организация научных исследований в области инклюзивного образования.

Участие преподавателей и сотрудников НВГУ в вебинарах, семинарах и стратегических сессиях инклюзивной повестки способствует не только росту профессиональной компетентности и обмену опытом с коллегами, но и усиливает потенциал вуза в формировании доступной образовательной среды.

Нижневартовский государственный университет обеспечивает каждому студенту равные возможности – для получения качественного образования, успешной профессиональной реализации и полноценной социальной интеграции.